题库
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A．了解全面,绩效预期准确
B．鼓舞士气,激励现有员工
C．提升员工晋升的连续性
D．带来新鲜血液
| 多选题 | 以下（ ）属于全体公民放假的节日。 | 查看答案 |
| 单选题 | 招聘的预算不包括（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 职位说明书的内容包括（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 评估者将被评估者的绩效结果放入一个类似于正态分布的标准中,这是（ ）方法。 | 查看答案 |
| 单选题 | 福利计划体现企业的经营哲学和战略目标有利于塑造企业文化的是福利计划的（ ）特性。 | 查看答案 |
| 多选题 | 斯柯特矩阵的维度包括（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 劳动者连续工作（ ）年以上,享受带薪年休假。 | 查看答案 |
| 多选题 | 将确定的工作用一张等级表进行反应,评价时评估者只需将员工的行为对号入座即可的是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 绩效考核周期的原则不包括（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 沟通圈里的所有人之间都可以进行信息交换的是（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 影响团体凝聚力的影响因素包括（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 工作尺度比较法包括（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 关于讲授法,说法不正确的是（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 内部招聘适用的环境是（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 工作描述包括（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 在现实生活中,影响工资水平确定的因素包括（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 关于职位的基本信息,包括职位基本信息和工作分析基本信息的是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 引起就业增长的要素不包括（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | （ ）亦称职务,是由一组在任务的构成及重要性方面都极其相似的职位构成。 | 查看答案 |
| 单选题 | 专业技术人员及操作人员层的培训不包括（ ）。 | 查看答案 |