A.因素比较法
B.排序法
C.要素计点法
D.分类法
E.平衡记分卡
多选题 | 工作描述包括( )。 | 查看答案 |
单选题 | 女职工生育享受不少于( )天的产假。 | 查看答案 |
单选题 | 某公司共收到投递简历100份,实际录用了40人,其他条件相同,录用的比率是( )。 | 查看答案 |
单选题 | 决策管理层的培训与开发不包括( )。 | 查看答案 |
单选题 | 用模拟训练的进行培训与开发的方法是( )。 | 查看答案 |
多选题 | 按照培训与开发地点来划分,组织内培训包括( )。 | 查看答案 |
单选题 | 人力资源有一定的人口,才有一定的人力,这是人力资源的( )。 | 查看答案 |
单选题 | 单调感的克服不包括( )。 | 查看答案 |
单选题 | 引起就业增长的要素不包括( )。 | 查看答案 |
多选题 | 确定关键绩效指标的SMART原则包括( )。 | 查看答案 |
单选题 | 绩效考核周期的原则不包括( )。 | 查看答案 |
单选题 | 确定或比较组织进行培训与开发成本收益的是( )评估。 | 查看答案 |
单选题 | 链状与轮状沟通的结合是( )。 | 查看答案 |
单选题 | 关于文献分析法,说法错误的是( )。 | 查看答案 |
多选题 | 团体决策的优点包括( )。 | 查看答案 |
单选题 | 专业技术人员及操作人员层的培训不包括( )。 | 查看答案 |
多选题 | 提高作业能力和降低劳动疲劳的措施包括( )。 | 查看答案 |
单选题 | 常见的个人奖励计划不包括( )。 | 查看答案 |
多选题 | 与说话内容有关的因素可以总结为( )。 | 查看答案 |
单选题 | 工作分析法的访谈开始阶段的重点是( )。 | 查看答案 |