题库
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A．知识和意识
B．专业知识培训
C．经营技能
D．领导技能
| 单选题 | 关于文献分析法,说法错误的是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 确定考核目标的权重是目标管理的第（ ）步。 | 查看答案 |
| 单选题 | 以员工行为为导向的考核方法不包括（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 人力资源和其他物质一样具有（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 大企业一般往往容易提供高工资,有效的解释包括（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 企业禁止招聘未满（ ）岁的未成年人。 | 查看答案 |
| 单选题 | 适用于短期内可以掌握的工作是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 链状与轮状沟通的结合是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 有助于冲突解决的策略不包括（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 在人格的决定因素中,包括教养方式、教育背景、生活背景和社会经济基础等在内的因素是（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 外部招聘在哪种环境下是有效的?（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 关于职位的基本信息,包括职位基本信息和工作分析基本信息的是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 人力资源有一定的人口,才有一定的人力,这是人力资源的（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 福利计划切实可行,能够容易地被员工所理解的是福利计划的（ ）特征。 | 查看答案 |
| 单选题 | 引起就业增长的要素不包括（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 摩擦性失业产生的原因不包括（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 团体决策的优点包括（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 团队开始发挥作用,成员们开始把注意力转向团体外部的是团体发展的（ ）阶段。 | 查看答案 |
| 单选题 | 确定或比较组织进行培训与开发成本收益的是（ ）评估。 | 查看答案 |