题库
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| 简答题 | 什么是组织行为学？ | 查看答案 |
| 简答题 | 组织行为学的性质与特点是什么？ | 查看答案 |
| 简答题 | 组织行为学的理论源泉是什么？ | 查看答案 |
| 简答题 | 简述组织行为学与管理心理学的区别与联系。 | 查看答案 |
| 简答题 | 研究方法应遵循哪些原则？ | 查看答案 |
| 简答题 | 组织行为学的研究通常采用哪些方法？ | 查看答案 |
| 简答题 | 什么是知觉？ | 查看答案 |
| 简答题 | 社会知觉会发生哪些偏差？ | 查看答案 |
| 简答题 | 什么是价值观？ | 查看答案 |
| 简答题 | 简述工作态度与工作绩效的关系。 | 查看答案 |
| 简答题 | 什么是个性？ | 查看答案 |
| 简答题 | 人的能力差异主要表现在哪些方面？ | 查看答案 |
| 简答题 | 人际关系的重要性着重体现在哪些方面？ | 查看答案 |
| 简答题 | 影响人际关系的因素有哪些？ | 查看答案 |
| 简答题 | 什么是信息沟通？ | 查看答案 |
| 简答题 | 简述人际沟通的P.A.C理论。 | 查看答案 |
| 简答题 | 什么是群体？ | 查看答案 |
| 简答题 | 影响群体行为和绩效的因素有哪些？ | 查看答案 |
| 简答题 | 简述冲突与竞争的区别。 | 查看答案 |
| 简答题 | 冲突的来源有哪些？ | 查看答案 |
| 简答题 | 什么是领导？ | 查看答案 |
| 简答题 | 简述超Y理论的基本思想和要点。 | 查看答案 |
| 简答题 | 有哪几种领导行为理论？ | 查看答案 |
| 简答题 | 指出1.1型、9.1型、1.9型、5.5型、9.9型领导的类型。 | 查看答案 |
| 简答题 | 有哪几种领导权变理论模式？ | 查看答案 |
| 简答题 | 影响领导行为的权变因素有哪些？ | 查看答案 |
| 简答题 | 领导决策应遵循哪些原则？ | 查看答案 |
| 简答题 | 简述领导决策的程序与途径。 | 查看答案 |
| 简答题 | 什么是激励？ | 查看答案 |
| 简答题 | 简述激励理论的分类。 | 查看答案 |
| 简答题 | 期望理论可用什么公式来表示？ | 查看答案 |
| 简答题 | 简述过程型激励理论的应用价值。 | 查看答案 |
| 简答题 | 公平理论的公式可以怎样表示？ | 查看答案 |
| 简答题 | 挫折产生的原因是什么？ | 查看答案 |
| 简答题 | 简述组织组成的要素即组织变量。 | 查看答案 |
| 简答题 | 简述组织理论的发展。 | 查看答案 |
| 简答题 | 什么是工作设计？ | 查看答案 |
| 简答题 | 简述工作设计的理论方法与实施的原则。 | 查看答案 |
| 简答题 | 什么是事业生涯的设计与事业生涯的开发？ | 查看答案 |
| 简答题 | 事业生涯的选择应考虑哪几方面？ | 查看答案 |
| 简答题 | 个人对压力的体验受哪些因素的制约？ | 查看答案 |
| 简答题 | 对待压力的方法和措施有哪些？ | 查看答案 |
| 简答题 | 衡量组织行为合理化的标准是什么？ | 查看答案 |
| 简答题 | 组织变革的动因是什么？ | 查看答案 |
| 简答题 | 组织变革的基本模式有哪些？ | 查看答案 |
| 简答题 | 简述组织文化的特点及功能。 | 查看答案 |
| 简答题 | 组织文化的建立应遵循哪些原则？ | 查看答案 |
| 简答题 | 什么是绩效考核？ | 查看答案 |
| 简答题 | 简述引起绩效考核误差的心理因素。 | 查看答案 |
| 简答题 | 简述科学管理理论的主要内容？ | 查看答案 |