A.企业缴费
B.员工个人缴费
C.企业工会缴费
D.员工个人福利收益
E.企业年金基金投资运营收益
多选题 | 确定工作产出的基本原则包括( ) | 查看答案 |
多选题 | 以下属于客观行为导向型考评方法的是( ) | 查看答案 |
多选题 | 重大事故隐患管理制度中的要点包括( ) | 查看答案 |
单选题 | 工资指导线( )是年度货币工资平均增长目标,是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平 | 查看答案 |
多选题 | 在做薪酬市场调查时,需要确定的调查范围包括( ) | 查看答案 |
单选题 | 你正驾车行驶在路上,突然发现前方有一个人大呼小叫地拦截过往车辆,看样子是有人急需帮助,但呼啸而过的车没有一辆停下来.这时,你会( )。 | 查看答案 |
多选题 | 面试结果的处理工作包括( ) | 查看答案 |
单选题 | 无领导小组讨论是指由一定数量的一组被评人在规定的( )时间内就给定的问题进行讨论。 | 查看答案 |
单选题 | 课程评价是用来评估学员对学习内容掌握的广度和深度,以及课程目标完成的程度,评价的重点应放在( )的测定上,衡量可以观察到的行为。 | 查看答案 |
单选题 | 关于360度考评的方案主要强调( )客观地对员工进行考评 | 查看答案 |
多选题 | 在甄选企业的中高层管理人员时,更多地会选择哪种题目类型的问题( ) | 查看答案 |
多选题 | 测评结果处理的常用分析方法包括( ) | 查看答案 |
单选题 | 广义的职能制组织结构模式不包含下列哪种组织类型( ) | 查看答案 |
多选题 | 离散分析是统计数据处理分析的重要方法之一,具体又包括( ) | 查看答案 |
多选题 | 在集权与分权相结合的原则中提到企业组织设计时,( )两者不可偏废。 | 查看答案 |
单选题 | 飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述,这种选拔标准就是( ) | 查看答案 |
单选题 | ( )是目前常用的一种管理人员开发方法 | 查看答案 |
多选题 | 劳务派遣的成因包括( ) | 查看答案 |
多选题 | 根据国家节约能源管理暂行条例的规定,下列说法中,正确的是( ) | 查看答案 |
单选题 | 一般来说,按照政府颁布的工资指导线的基准线计算的工资增量,其中( )用于员工整体工资标准的调整 | 查看答案 |