题库
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| 单选题 | 职业道德是从业人员在职业活动中（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 与其他职业行为准则相比，职业道德的特征包括（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 关于职业道德品质，下列说法中正确的是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 在美国学者詹姆斯•H•罗宾斯看来，“敬业”的本质是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 同事间建立信赖关系应该努力做到（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 关于“平等待人”，理解或做法正确的是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 对一般从业人员而言，践行“纪律”的要求是（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 关于“节约”，正确的说法是（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 从“合作”角度来看，一个优秀团队的表现在于（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 关于“尊重集体”的含义，理解正确是（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 我国社会主义职业道德建设（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 关于职业化，正确的说法有（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 职业技能的特点包括（ ）。 ( | 查看答案 |
| 多选题 | 当代西方发达国家在职业道德建设上的主要做法包括（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 从业人员加强职业道德修养的途径和方法有（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 如果你的上司总是要求员工坚守岗位、无私奉献，但他自己却很少做到，你的看法是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 在同事们看来，张某是一个十分自私贪婪而又妒忌心极强的人，不料他因违章操作造成事故而受到 严厉处罚，你觉得大家对张某的看法会是（ ）。 |
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| 单选题 | 作为你每天必用的交通工具，最近几天，你的自行车接连被扎破轮胎，你上班迟到，受到上司的严 厉批评。气恼之下，你决心找到作案人，便到派山所报了案，但都无济于事，因为你无法日夜看守在自 行车旁。对此，你会（ ）。 |
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| 单选题 | 某同事在尾货市场淘到一件衣服，可谓物美价廉，你对这件衣服也是爱不释手，你会（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 你在某小饭馆吃饭，点了一盘“鱼香肉丝”，结果服务员却给你端上来一盘“京酱肉丝”。你会 （ ）。 |
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| 单选题 | “三聚氰胺奶粉”事件刚刚过去了几年，据报道，最近又有不法厂家铤而走险，生产并销售毒奶粉。对 此，你的看法是（ ）。 |
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| 单选题 | 如果你发觉一段时间以来上司比较疏远自己，相反，对其他同事却很重视，你会（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 主管很信任你，给你分配了一项重要任务。然而，照目前进度，要完成这项任务比登天还难。接受 任务时，你曾向主管做过保证，但没料想情况会这样。对此，你会（ ）。 |
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| 单选题 | 你的主管领导与公司总经理闹了矛盾，矛盾闹下来双方逐渐生分了。在主管和总经理之间，你会 （ ）。 |
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| 单选题 | 实证研究方法重点是研究现象本身（ ）的问题。 | 查看答案 |
| 单选题 | 在市场经济中，企业在决定劳动投入规模时，以取得（ ）为决策准则。 | 查看答案 |
| 单选题 | 在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（ ）可以直接适用。 | 查看答案 |
| 单选题 | 在劳动关系领域，工会不享有（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 企业综合平衡的任务不包括（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 市场的主要因素，不包括（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | （ ）是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。 | 查看答案 |
| 单选题 | （ ）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。 | 查看答案 |
| 单选题 | 领导情境理论中关于选择领导方式的权变因素主要包括两个方面的内容，一是心理成熟度，二是 （ ）。 |
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| 单选题 | 下面对人力资源开发的表述错误的是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | （ ）是人力资源管理理论的基本前提和基础。 | 查看答案 |
| 单选题 | 员工自我保护机制的特点不包括（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | （ ）是对企业整体框架的设计。 | 查看答案 |
| 单选题 | （ ）是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所作的统一规 定。 |
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| 单选题 | 根据说明对象的不同，对工作说明书所进行的分类不包括（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 工作岗位设计的基本原则不包括（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 纵向工作扩大化的主要内容是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 以下关于劳动定员与定额的说法错误的是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 以下关于劳动效率定员法的错误表述是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 某车间为完成生产任务需要开动机床20台，每台开动班次为3班，看管定额为每人看管2台，出勤 率为95％，则该工作定员人数为（ ）。 |
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| 单选题 | 人力资源费用支出控制的作用不包括（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | （ ）能够给员工提供发展的机会，强化员工为企业工作的动机。 | 查看答案 |
| 单选题 | 通过从外部招募优秀的技术人才和管理专家，可以产生（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | （ ）的目的是筛选出那些背景和潜质都与职务规范所需条件相当的候选人。 | 查看答案 |
| 单选题 | 对应聘者的评价应该做到（ ）。 | 查看答案 |