题库
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A．职业化就是职业的终身化、固定化
B．职业化也称专业化
C．职业道德、职业荣誉感、职业责任感是职业化素养中的根本内容
D．职业化是全球职场的通用语言和职场文化
| 单选题 | 对培训师进行培训的主要内容不包括（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | （ ）保证了企业的人力资源的配置权，它是企业生产经营权的重要组成部分。 | 查看答案 |
| 单选题 | 场地拓展训练的特点不包括（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | （ ）检查的是用同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试结果的一致性。 | 查看答案 |
| 多选题 | 从业人员加强职业道德修养的途径和方法有（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 根据定员标准的综合程度，可将定员标准区分为（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 根据说明对象的不同，对工作说明书所进行的分类不包括（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（ ）可以直接适用。 | 查看答案 |
| 单选题 | 领导情境理论中关于选择领导方式的权变因素主要包括两个方面的内容，一是心理成熟度，二是 （ ）。 |
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| 多选题 | 集体合同的特征包括（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 关于“节约”，正确的说法是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 下列关于企业内部劳动规则的说法错误的是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | （ ）揭示了人们想做什么和他们喜欢做什么。 | 查看答案 |
| 单选题 | 对应聘者的评价应该做到（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 从“合作”角度来看，一个优秀团队的表现在于（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 对一般从业人员而言，践行“纪律”的要求是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | （ ）是指企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用。 | 查看答案 |
| 单选题 | 市场的主要因素，不包括（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 与其他职业行为准则相比，职业道德的特征包括（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 招聘成本效用评估的类型主要包括（ ）。 | 查看答案 |