题库
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A．有限的空间，无限的可能
B．简便，容易实施
C．提供了真实的情景模拟体验
D．锻炼无形的思维
| 多选题 | 从面试所达到的效果看，面试可分为（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 通过从外部招募优秀的技术人才和管理专家，可以产生（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 如果你发觉一段时间以来上司比较疏远自己，相反，对其他同事却很重视，你会（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 下列关于企业内部劳动规则的说法错误的是（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 群体决策的缺点有（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 同事间建立信赖关系应该努力做到（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 从业人员加强职业道德修养的途径和方法有（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 为贯彻既定的战略所必须从事的工作包括（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | （ ）不属于直接传授型培训法的具体方式。 | 查看答案 |
| 单选题 | （ ）是人力资源管理理论的基本前提和基础。 | 查看答案 |
| 单选题 | 职业道德是从业人员在职业活动中（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 企业的外部经营环境中的微观环境包括（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 从“合作”角度来看，一个优秀团队的表现在于（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 主管很信任你，给你分配了一项重要任务。然而，照目前进度，要完成这项任务比登天还难。接受 任务时，你曾向主管做过保证，但没料想情况会这样。对此，你会（ ）。 |
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| 单选题 | （ ）是对企业整体框架的设计。 | 查看答案 |
| 单选题 | 你在某小饭馆吃饭，点了一盘“鱼香肉丝”，结果服务员却给你端上来一盘“京酱肉丝”。你会 （ ）。 |
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| 多选题 | 制度化管理的优点包括（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | （ ）是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。 | 查看答案 |