【简答题】
某公司拟招聘两名工作人员,表1是人力资源部通过笔试进行初选之后,对所挑选出来的甲、乙、丙、丁四名候选人进行综合素质测评的得分,以及A和B两位岗位素质测评指标的权重(w1)。
请根据表1的数据,分别为A和B两位岗位各提出1名最终候选人。
表1
项目 | 知识水平 | 事业心 | 表达能力 | 适应能力 | 沟通能力 | 协调能力 | 决策能力 |
甲 | 0.9 | 0.5 | 1 | 1 | 0.8 | 0.9 | 1 |
乙 | 0.7 | 1 | 0.5 | 0.6 | 1 | 0.8 | 0.9 |
丙 | 0.8 | 0.8 | 0.7 | 0.8 | 0.8 | 1 | 0.8 |
丁 | 1 | 0.9 | 1 | 0.9 | 0.7 | 0.7 | 0.9 |
权重 | A岗位 | 0.8 | 0.9 | 0.7 | 0.8 | 1 | 0.6 | 0.7 |
| B岗位 | 0.9 | 1 | 0.8 | 0.9 | 0.9 | 1 | 1 |
参考答案
评分标准:P82(20分)
(1)A岗位:
候选人甲得分=0.9×0.8+0.5×0.9+1×0.7+1×0.8+0.8×1+0.9×0.6+1×0.7
=0.72+0.45+0.7+0.8+0.8+0.54+0.7=4.71 (2分)
候选人乙得分=0.7×0.8+1×0.9+0.5×0.7+0.6×0.8+1×1+0.8×0.6+0.9×0.7
=0.56+0.9+0.35+0.48+1+0.48+0.63=4.4 (2分)
候选人丙得分=0.8×0.8+0.8×0.9+0.7×0.7+0.8×0.8+0.8×1+1×0.6+0.8×0.7
=0.64+0.72+0.49+0.64+0.8+0.6+0.56=4.45 (2分)
候选人丁得分=1×0.8+0.9×0.9+1×0.7+0.9×0.8+0.7×1+0.7×0.6+0.9×0.7
=0.8+0.81+0,7+0.72+0.7+0.42+0.63=4.78 (2分)
(2)B岗位:
候选人甲得分=0.9×0.9+0.5×1+1×0.8+1×0.9+0.8×0.9+0.9×1+1×1
=0.81+0.5+0.8+0.9+0.72+0.9+1=5.63 (2分)
候选人乙得分=0.7×0.9+1×1+0.5×0.8+0.6×0.9+1×0.9+0.8×1+0.9×1
=0.63+1+0.40+0.54+0.9+0.8+0.9=5.17 (2分)
候选人丙得分=0.8×0.9+0.8×1+0.7×0.8+0.8×0.9+0.8×0.9+1×1+0.8×1
=0.72+0.8+0.56+0.72+0.72+1+0.8=5.32 (2分)
候选人丁得分=1×0.9+0.9×1+1×0.8+0.9×0.9+0.7×0.9+0.7×1+0.9×1
=0.9+0.9+0.8++0.81+0.63+0.7+0.9=5.64 (2分)
(3)通过以上核算可看出:
候选人丁应作为A岗位的最终候选人 (2分)
候选人甲应作为B岗位的最终候选人(候选人甲仅低于候选人丁0.01分)。 (2分)
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