A.社会保险
B.社会保障
C.社会救济
D.薪酬福利
多选题 | 政府劳动行政部门审核集体合同时需报送的材料包括( ) | 查看答案 |
单选题 | 下列关于职工代表大会制度的说法错误的是( ) | 查看答案 |
单选题 | 将同一性质的作业, 由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是( ) | 查看答案 |
单选题 | 结果导向型的绩效考评方法的基础是( )。 | 查看答案 |
单选题 | 在以下招聘方式中,成本最高的是( ) | 查看答案 |
单选题 | 员工N某原本是你最要好的同事,每天都会挤时间一起聚会聊天,但自从他最近晋升了职务,你们双方见面机会少了,你会( ) | 查看答案 |
单选题 | 五班四运转的轮休制循环期为( ) | 查看答案 |
单选题 | ( )即在绩效管理末期,主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况,以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。 | 查看答案 |
多选题 | 下面属于法律渊源的有( ) | 查看答案 |
多选题 | 按照社会实体单位的性质和特点,人员编制可分为( ) | 查看答案 |
多选题 | 十一届三中全会后,我国劳动关系发生了深刻的变化,主要表现在( ) | 查看答案 |
多选题 | 战略层次的培训需求分析的主要内容包括( ) | 查看答案 |
多选题 | 结构化面试的优点包括( ) | 查看答案 |
单选题 | 正式通报的有点不包括( ) | 查看答案 |
多选题 | 工作说明书的内容包括( ) | 查看答案 |
单选题 | 自学做为一种培训方式,其优点不包括( ) | 查看答案 |
单选题 | 平常,公司推选劳动模范或者业务标兵之类的,你会( ) | 查看答案 |
单选题 | 以下不属于劳动保障法的是( ) | 查看答案 |
单选题 | 不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是( ) | 查看答案 |
单选题 | 改进岗位设计中,横向扩大工作的手段不包括( ) | 查看答案 |