题库
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A．考评效标涉及的范围较大
B．有广泛适应性
C．可以考评员工的品质特征
D．涉及难度较大
| 单选题 | 对企业来讲，科学发展观中的“以人为本”的意思是（ ） | 查看答案 |
| 多选题 | 企业工资制度的类型主要包括 （ ） 。 | 查看答案 |
| 单选题 | 职业道德的规范功能是指 （ ） 。 | 查看答案 |
| 多选题 | 引起测评结果误差的原因有 （ ） 。 | 查看答案 |
| 单选题 | 获得专利权的项目数属于 （ ） 的绩效考评指标。 | 查看答案 |
| 单选题 | 无领导小组讨论题目为 " 一名好的领导者应该具备什么素质 ?" 这是一道 （ ） 。 | 查看答案 |
| 单选题 | 不属于投入期产品生命周期策略的是 （ ） 。 | 查看答案 |
| 单选题 | 强调区分性功能的测评类型是 （ ） 。 | 查看答案 |
| 单选题 | 以下企业人员需求预测方法中 , 不属于量化分析方法的是 （ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 企业员工测评工具有 （ ）. | 查看答案 |
| 单选题 | 回归分析法是依据 （ ） 对人力资源需求的总量进行预测。 | 查看答案 |
| 单选题 | 不属于评价中心主要作用的是 （ ） 。 | 查看答案 |
| 多选题 | 提高售后服务质量的正确做法有 （ ） 。 | 查看答案 |
| 单选题 | 下列关于职业道德的说法中，你认为正确的是（ ） | 查看答案 |
| 多选题 | 关于制定工资指导线说法正确的是 （ ） 。 | 查看答案 |
| 单选题 | 结合我国知识测评实践 , 提出的知识测评的三个层次 , 即记忆、理解和 （ ） 。 | 查看答案 |
| 单选题 | 你正在忙于工作，有同事向你请教一个技术问题。你会 （ ） 。 | 查看答案 |
| 单选题 | 从业人员对待顾客的做法中，你能够认可的是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 某一物流公司由于业务规模扩张 , 结合日益增长的销售额 , 经公司领导班子讨论 , 拟抢占市场先机 , 扩大区域占有率 , 需在各区县市新置物流门市 , 并财务独立核算。因此 , 近期招聘了若干名财务人员 .相关人员已人职到岗 , 将于下周一举行第三期 "新员工入职培训 " 。针对财务岗位专业性要求 , 安排了《基础会计》、《银行会计浅析》、《财务管理》、《高级会计与审计》等由浅入深的课程。以上信息更能反映出培训规划的 （ ） 要求。 | 查看答案 |
| 多选题 | 设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括 （ ） 。 | 查看答案 |