题库
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A．容貌
B．个性特点
C．邻近
D．相似
E．互惠
| 多选题 | 按沟通的表现形式来划分，沟通可分为（ ）7-156 | 查看答案 |
| 单选题 | 对组织人力、财力、物力等资源的分配权称为领导的（ ）10-230 | 查看答案 |
| 单选题 | 期望理论的提出者是著名心理学家（ ）14-327 | 查看答案 |
| 多选题 | 影响人际吸引的因素有（ ）8-181/185 | 查看答案 |
| 单选题 | 影响群体有效性的因素是群体任务的复杂性和（ ）6-134 | 查看答案 |
| 单选题 | 人们较容易注意观察能满足需要的事物，而对于满足需要无关的事物视而不见、听而不闻，这是（ ）3-44 | 查看答案 |
| 单选题 | 在现代组织结构的形式中，事业部制也被称为（ ）16-377 | 查看答案 |
| 单选题 | 小道消息传播的方式主要是（ ）7-160 | 查看答案 |
| 单选题 | 创造性行为的主要特点是（ ）4-79 | 查看答案 |
| 单选题 | 影响领导有效性的最重要的权变因素是（ ）11-266 | 查看答案 |
| 单选题 | 用奖酬，如认可、奖赏、增加工资、提升等，对员工的某一行为进行肯定，从而使员工在类似条件下重复这一行为，这是（ ）14-345 | 查看答案 |
| 单选题 | 最早提出社会测量理论的学者是（ ）8-187 | 查看答案 |
| 单选题 | 最简单、花费最低的管理群体间互动的方法是（ ）9-200 | 查看答案 |
| 多选题 | 根据需要的功能特征的不同，可以把需要划分为（ ）13-304 | 查看答案 |
| 单选题 | 最早提出归因理论的美国心理学家是（ ）3-46 | 查看答案 |
| 单选题 | 动机会由于行为的良好结果而加强，使该行为重复出现，这表明了动机具有（ ）13-301 | 查看答案 |
| 单选题 | 在满足成员的社会需要方面发挥着重要作用的群体是（ ）6-127 | 查看答案 |
| 单选题 | 在组织行为学中，把权力、成就、情谊等这类动机称为（ ）13-303 | 查看答案 |
| 单选题 | 衡量领导有效性的最重要的指标是（ ）10-240 | 查看答案 |
| 单选题 | 无论是个体、组织，还是管理过程，其成功的保证都依赖于（ ）12-278 | 查看答案 |