题库
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A．正式群体
B．非正式群体
C．命令型群体
D．任务型群体
| 多选题 | 小道消息的目标包括( ) | 查看答案 |
| 单选题 | 在现实生活中，有的人埋头工作是为了受表扬，留个好名声；有的人埋头工作是为了多拿点奖金；还有人为了多做贡献而埋头工作。这些现象说明( ) | 查看答案 |
| 单选题 | 职业生活质量的理论依据是( ) | 查看答案 |
| 单选题 | 动机会由于良好的行为结果而加强，使该行为重复出现，这是动机的( ) | 查看答案 |
| 单选题 | 心理学家舒兹将人际关系需求分为包容需求、控制需求与( ) | 查看答案 |
| 单选题 | 以下组织变革的内容中，属于组织结构方面改革的是( ) | 查看答案 |
| 多选题 | 人力资源管理研究的内容包括( ) | 查看答案 |
| 单选题 | 对一种角色的态度与实际角色行为的一致性是( ) | 查看答案 |
| 单选题 | 组织行为学是一门( ) | 查看答案 |
| 多选题 | 影响人的优势动机变化的因素有( ) | 查看答案 |
| 单选题 | 组织决策合理化的主观条件是( ) | 查看答案 |
| 单选题 | 从组织应达到的功效来看，以下不属于组织变革和发展应达到的具体目标的是( ) | 查看答案 |
| 单选题 | 有他人在场会使活动效率提高的现象是( ) | 查看答案 |
| 单选题 | 根据奥德弗的ERG理论，下面正确的命题是( ) | 查看答案 |
| 单选题 | 以下不属于组织行为学所使用的实验法的是( ) | 查看答案 |
| 单选题 | 由组织结构确定的职务分配很明确的群体是( ) | 查看答案 |
| 单选题 | 领导作风论认为创新型组织和以知识型员工为主导的组织最适宜采用的领导方式是( ) | 查看答案 |
| 单选题 | 组织非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是( ) | 查看答案 |
| 单选题 | 关于冲突观念的现代观点认为( ) | 查看答案 |
| 单选题 | 组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是( ) | 查看答案 |