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对他人的知觉常常太多地根据行为,而不大根据行为发生的环境的前后关系来作出。海德把这种现象称作( )。 |
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研究遵从有几种主要的方法,其中最早的是( )的研究。 |
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“人际关系”作为专用名词是在上世纪初由( )人事管理协会最先提出来的。 |
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考察心理学家的一系列研究,我们认为人际关系就其结构组成来说可以分为( )。 |
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下面哪句话是正确的?( ) |
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对旁观者效应现象的一个解释就是( )。 |
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凯•杜克斯和阿伦森等人的实验研究表明,“犯错误效应”最适用于( )。 |
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“善有善报,恶有恶报”反映了( )。 |
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一般认为,德国人一丝不苟,美国人开放进取,英国人彬彬有礼,这是人际印象中的( )。 |
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贝姆在1972年提出了( )。 |
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判断题 |
印象管理本身无所谓好坏。( ) |
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凯利的因果归因模型认为,在实体的特异性、一致性、一贯性都高的情况下,我们更可能把一个人的行为归于外在的原因。( ) |
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研究表明,有着社会焦虑、没有预料到成功或具有高度重要性任务的状况下,以及具有高度注意公开形象的个体,往往不会使用自我障碍策略。( ) |
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模仿是学习和习惯形成的方式之一。( ) |
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消极心境有时会促进利他行为。( ) |
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心理学家认为,理想的模式是对少数亲密的朋友作较多的自我暴露,而对于其他人不作自我暴露。( ) |
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权威解决法是仲裁的一种特殊形式。( ) |
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一般来说,并非沟通者的权威性越高、越是某方面的专家,沟通对象改变态度的程度就越大。( ) |
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“反遵从”者,不像遵从者,他没有感受到群体压力。( ) |
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抱着公正世界信念的人所作出的助人行为是一种特殊的利他行为。( ) |
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霍桑实验的结果表明:良好的________对于调动人们的劳动积极性具有决定性的作用。( ) |
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有关服从方面的著名研究是由________作的。( ) |
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著名的霍桑实验是由________个分实验组成的。( ) |
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________在1972年提出了自我知觉理论。( ) |
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当个体认为该群体对他有较大吸引力,与个体认为该群体对他没什么吸引力相比,( ) |
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威尔逊认为,人的利他行为是( ) |
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一般而言,人际吸引中的互补因素,其作用多发生在( ) |
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心理学家认为,理想的模式是( ) |
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既想趋而得之,又想避而躲之。属于________冲突。( ) |
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“今天外边下雨”和“我有一把雨伞”这两个认知之间的关系是( ) |
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人际关系是社会关系的产物。( ) |
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凯利的因果归因模型认为,在一致性高,实体的特异性低,一贯性低的情况下,人们往往把行为归于偶然的环境或情景因素。( ) |
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群体的信息性压力可能使个体产生公开的服从,而没有伴随着内心接受;但服从规范性压力的个体更有可能产生内心接受。( ) |
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群体对个体活动产生社会助长作用还是社会致弱作用与动机水平的激发无关。( ) |
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利他行为的最主要特征是不期望任何形式的报答或奖励。( ) |
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许多研究表明,只有对女性被试来说,喜欢和自我暴露才有联系。( ) |
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人际冲突只会导致损害。( ) |
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社会测量法是由心理学家彼得罗夫斯基创立的。( ) |
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任何行为都是受环境控制的行为,是环境的产物。( ) |
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助人者的心境一般不会影响其发生助人行为的可能性。( ) |
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莱维特对正式群体中各个成员的沟通网络进行了研究,提出了___________种有代表性的沟通网络模式。( ) |
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认知失调(不协调)理论是美国心理学家___________提出来的。( ) |
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人际吸引中的得失理论是美国心理学家___________提出来的。( ) |
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多人在一起工作,效率反而降低了,这是___________现象作用的结果。( ) |
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对旁观者效应现象的一个解释就是( ) |
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当个体期望将来还需要与群体交往,与当个体认为将来不会再与群体交往相比,( ) |
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前怕虎、后怕狼,属于___________冲突。( ) |
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沙赫特和辛格的情绪理论认为,情绪由___________两个因素组成。( ) |
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___________是由罗特研究并发展起来的归因理论。( ) |
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马斯洛认为人类最高层次的需要是( ) |
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