A.正式领导
B.群体任务
C.群体构成
D.群体规模
E.群体规范
多选题 | 组织内部结构一般包括( )16-364 | 查看答案 |
单选题 | 通过研究领导作风类型以及不同的领导作风对组织效能的影响,以寻求最有效的领导作风,这是( )16-386 | 查看答案 |
单选题 | 由领导者、被领导者和情景因素互相作用所构成的这种动态过程是( )10-222 | 查看答案 |
单选题 | 在群体压力下,个体产生与群体行为保持一致的倾向,这种效应是( )7-151 | 查看答案 |
单选题 | 在现实生活中,有人通过努力工作赚钱,有人通过投机取巧赚钱,这些现象表明( )13-305 | 查看答案 |
单选题 | 更喜欢利用取得工作成就的工作场所的是( )3-75 | 查看答案 |
单选题 | 组织行为学的研究对象是( )1-5 | 查看答案 |
单选题 | 最民主、最通畅的正式沟通形式是( )7-159 | 查看答案 |
单选题 | 组织最基本的构成要素是( )1-3 | 查看答案 |
单选题 | 个人在组织内事业生涯变动的模式呈现出的是一个( )5-112 | 查看答案 |
单选题 | 下列属于组织变革中组织结构方面变革的是( )17-409 | 查看答案 |
多选题 | 一个良好的决策目标应具备的条件有( )12-288 | 查看答案 |
单选题 | 一般来说,在执行任务时,较为有效的群体是( )6-132 | 查看答案 |
单选题 | 把组织文化分为学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型等类型的标准是( )18-441 | 查看答案 |
多选题 | 制约群体有效性的群体结构因素有( )6-131 | 查看答案 |
单选题 | 现代社会中,始终约束领导决策活动过程的因素是( )12-286 | 查看答案 |
单选题 | 在整个动机结构中,决定人的行为的最强烈的动机是( )13-301 | 查看答案 |
单选题 | 度量离中趋势常用的指标是( )2-35 | 查看答案 |
单选题 | 领导方格理论中将对工作高度关心,但对人很少关心的领导类型称为( )11-261 | 查看答案 |
多选题 | 个性的主要性质有( ) 3-58 | 查看答案 |