A.因素比较法
B.排列法
C.关键事件法
D.评分法
单选题 | 你的主管领导与公司总经理闹了矛盾,矛盾闹下来双方逐渐生分了。在主管和总经理之间,你会 ( )。 |
查看答案 |
单选题 | ( )保证了企业的人力资源的配置权,它是企业生产经营权的重要组成部分。 | 查看答案 |
多选题 | 企业的外部经营环境中的微观环境包括( )。 | 查看答案 |
单选题 | ( )检查的是用同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试结果的一致性。 | 查看答案 |
单选题 | 根据说明对象的不同,对工作说明书所进行的分类不包括( )。 | 查看答案 |
单选题 | 作为你每天必用的交通工具,最近几天,你的自行车接连被扎破轮胎,你上班迟到,受到上司的严 厉批评。气恼之下,你决心找到作案人,便到派山所报了案,但都无济于事,因为你无法日夜看守在自 行车旁。对此,你会( )。 |
查看答案 |
多选题 | 用人单位内部劳动规则的内容包括( )。 | 查看答案 |
单选题 | 在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,( )可以直接适用。 | 查看答案 |
多选题 | 制度化管理的优点包括( )。 | 查看答案 |
单选题 | 对一般从业人员而言,践行“纪律”的要求是( )。 | 查看答案 |
多选题 | 根据定员标准的综合程度,可将定员标准区分为( )。 | 查看答案 |
单选题 | ( )可能导致一个人同时被多个岗位选中。 | 查看答案 |
单选题 | ( )揭示了人们想做什么和他们喜欢做什么。 | 查看答案 |
单选题 | 对培训师进行培训的主要内容不包括( )。 | 查看答案 |
单选题 | 领导情境理论中关于选择领导方式的权变因素主要包括两个方面的内容,一是心理成熟度,二是 ( )。 |
查看答案 |
多选题 | 企业内部劳动分工包括( )等几种形式。 | 查看答案 |
单选题 | “三聚氰胺奶粉”事件刚刚过去了几年,据报道,最近又有不法厂家铤而走险,生产并销售毒奶粉。对 此,你的看法是( )。 |
查看答案 |
单选题 | ( )是用来决策公司为培训计划所支付的费用。 | 查看答案 |
单选题 | ( )通常指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。 | 查看答案 |
单选题 | 同事间建立信赖关系应该努力做到( )。 | 查看答案 |