题库
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A．使工作的计量更准确
B．工作绩效评价标准更明确
C．具有良好的反馈功能
D．成本高,流程复杂
| 单选题 | 用模拟训练的进行培训与开发的方法是（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 上题提到的工作经验包括（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 工作评价必须从企业的战略目标及实际现状出发,选择能促进企业生产和管理工作发展的评价因素是工作评价的（ ）原则。 | 查看答案 |
| 单选题 | 团队开始发挥作用,成员们开始把注意力转向团体外部的是团体发展的（ ）阶段。 | 查看答案 |
| 单选题 | 根据劳动关系建立时所具有的平等性和财产性的特征是劳动法的（ ）原则。 | 查看答案 |
| 多选题 | 工作环境的要素包括（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 该企业对喷漆车间的员工实施了高工资的待遇,这是（ ）差别。 | 查看答案 |
| 单选题 | 马斯洛将（ ）置于其需要层次的顶层。 | 查看答案 |
| 单选题 | 用（ ）方式解决冲突的人对于自己和他人的关注均处于中等水平。 | 查看答案 |
| 单选题 | 预先制定一套供参照的等级标准,再将各待定级别的职位与之比照,从而确定该职位的相应级别是（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 职位说明书的内容包括（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 斯柯特矩阵的维度包括（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 常见的个人奖励计划不包括（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 以下（ ）属于全体公民放假的节日。 | 查看答案 |
| 多选题 | 在现实生活中,影响工资水平确定的因素包括（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 关于文献分析法,说法错误的是（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 内部招聘的优点包括（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 工作描述包括（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 主管人员需要就绩效考核的结果与员工进行面对面的沟通交流是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 企业禁止招聘未满（ ）岁的未成年人。 | 查看答案 |