参考答案

评分标准：（20分）P58
（1）在起步阶段，TS集团公司采用外部招募方式的原因：①在起步阶段，公司内部人才匮乏，只能采用外部招募。                    （2分）
②外部招募来源广，选择余地大，有利于招聘到优秀人才，同时也节省了内部培训费用。（2分）
③外部招募也是一种很有效的交流方式，TS集团公司可以借此机会宣传本企业，在员工、客户和其他外界人士中树立良好的企业形象。                                  （2分）
（2）随着企业的知名度越来越高，TS集团开始从组织内部寻找人才的原因：
随着公司的发展，由于公司内部人才充实，有条件从内部招募人才。况且，外部招募存在着以下不足：
①筛选难度大，时间长；                                                （2分）
②招募成本高，决策风险大；                                            （2分）
③新员工进入角色慢，影响内部员工积极性。                              （2分）
公司采用内部招募方法具有以下优点：
①内部招聘的准确性高；                                                （2分）
②内部招聘的员工适应快；                                              （2分）
③内部招聘的激励性强；                                                （2分）
④内部招聘费用较低。                                                  （2分）