题库
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A．立场要坚定
B．方法要灵活
C．要以德服人
D．要超然物外
| 单选题 | 从业人员执行操作规程的步骤和要求是（ ） | 查看答案 |
| 多选题 | 在（ ）情况下，劳动者应当被认定为工伤 | 查看答案 |
| 多选题 | 结构化面试的优点包括（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 奖励不包括（ ） | 查看答案 |
| 多选题 | 在进行岗位设计时，必须首先明确每一岗位的（ ） | 查看答案 |
| 多选题 | 原始记录的登机制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性，它要求（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 人力资本经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 在上班路上，你因为交通拥堵而迟到。到了公司，你要做的第一件事情会是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | （ ） 的优点是对候选人的了解比较准确 | 查看答案 |
| 单选题 | 以下不属于劳动保障法的是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 在以下招聘方式中，成本最高的是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 下列关于职工代表大会制度的说法错误的是（ ） | 查看答案 |
| 多选题 | 个别指导法的优点包括（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括（ ） | 查看答案 |
| 多选题 | 确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括（ ） | 查看答案 |
| 多选题 | 劳动争议贯彻自愿原则，具体包括（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（ ）支付劳动者工资。 | 查看答案 |
| 单选题 | “如果我理解正确的话，你说的意思是……”，这属于（ ） | 查看答案 |
| 多选题 | 十一届三中全会后，我国劳动关系发生了深刻的变化，主要表现在（ ） | 查看答案 |