参考答案

评分标准：（15分）P274根据调节手段的不同，劳动关系的调整方式可以分为：                    （1分）
（1）劳动法律法规。                                                  （2分）
（2）集体合同。                                                      （2分）
（3）劳动合同。                                                      （2分）
（3）民主管理制度。                                                  （2分）
（5）劳动争议处理制度。                                              （2分）
（6）劳动监督检查制度。                                              （2分）
（7）企业内部劳动规则。                                              （2分）