A.道德是处理人与人之间关系的特殊性规范
B.道德是人区别于动物的重要标志
C.道德是现代文明社会的产物
D.道德从来没有阶级性
多选题 | 笔试不具备的优点是( )。 | 查看答案 |
单选题 | 职业道德的规范功能是指 ( ) 。 | 查看答案 |
单选题 | 著名豫剧表演艺术家常香玉常说“戏比天大”,其意思是 ( ) 。 | 查看答案 |
多选题 | 下列做法中 , 违背诚实守信要求的是 ( ) 。 | 查看答案 |
单选题 | 强调区分性功能的测评类型是 ( ) 。 | 查看答案 |
单选题 | 克服分布误差的最佳方法是 ( ) 。 | 查看答案 |
单选题 | 结合我国知识测评实践 , 提出的知识测评的三个层次 , 即记忆、理解和 ( ) 。 | 查看答案 |
多选题 | 下列属于技射技术特点的是 ( ) 。 | 查看答案 |
多选题 | 劳动争议仲裁的基本原则包括 ( ) 。 | 查看答案 |
单选题 | 基于互联网的 360 度考评的优势是 ( ) 。 | 查看答案 |
单选题 | 培训的五大类成果中 ,( ) 的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率。 | 查看答案 |
多选题 | 从调查的组织者来看 , 正式薪酬调查可以分为 ( ) 。 | 查看答案 |
多选题 | 企业工资制度的类型主要包括 ( ) 。 | 查看答案 |
多选题 | 处理员工与领导之间关系的正确做法是( )。 | 查看答案 |
单选题 | 获得专利权的项目数属于 ( ) 的绩效考评指标。 | 查看答案 |
单选题 | 某小偷,偷窃他人东西被捉,遭到暴打,你的看法是 ( ) 。 | 查看答案 |
单选题 | 遇到困难时 , 你一般会 ( ) 。 | 查看答案 |
多选题 | 绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有 ( ) 。 | 查看答案 |
多选题 | 劳动力市场的制度结构要素有 ( ) 。 | 查看答案 |
单选题 | ( ) 比较适用于从事科研教学工作人员的考评。 | 查看答案 |