A.爱国、守法、自强
B.求实、严谨、规范
C.诚心、敬业、公道
D.忠诚、审慎、勤勉
单选题 | ( )鼓励应聘者继续与面试考官交流,表达出对信息的关心和理解。 | 查看答案 |
多选题 | 政府劳动行政部门审核集体合同时,企业需报送的材料包括( )。 | 查看答案 |
单选题 | 你和几个朋友在某餐厅聚会,如果你有吸烟的嗜好,当烟瘾难忍时,你会( )。 | 查看答案 |
单选题 | 按照职业道德要求,职业化是指从业人员工作状态的( )。 | 查看答案 |
多选题 | 劳动法律行为包括( )。 | 查看答案 |
单选题 | 市场营销计划的控制不包括( )。 | 查看答案 |
多选题 | 按设备定员,即根据( )来计算定员人数。 | 查看答案 |
单选题 | 职业纪律的普遍适用性是指( )。 | 查看答案 |
多选题 | 人工成本总预算的决定因素包括( )。 | 查看答案 |
多选题 | 工作岗位评价的信息来源包括( )。 | 查看答案 |
单选题 | 由于公司经营不善,已经到了连工资都发不出来的地步。但是,你觉得公司凭借特有的技术和产品,还是有希望搞好的,你会( )。 | 查看答案 |
单选题 | 选择理想的培训师时,须考虑的因素不包括( )。 | 查看答案 |
单选题 | 以下关于定员标准的说法错误的是( )。 | 查看答案 |
单选题 | 劳动法律关系的主要形态是( )。 | 查看答案 |
多选题 | ( )可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。 | 查看答案 |
单选题 | ( )是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。 | 查看答案 |
单选题 | ( )分为工资和薪金两种形式。 | 查看答案 |
多选题 | 政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中三方指的是( )。 | 查看答案 |
单选题 | ( )是指因集体合同的订立而获得利益,并且受集体合同约束的主体。 | 查看答案 |
多选题 | 在绩效考评的总结阶段要完成的工作有( )。 | 查看答案 |