| 单选题 |
据统计，在全盘自动化的条件下，人们体力劳动和脑力劳动耗费的比重为（ ）。 |
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由价值观的差异而导致的冲突，其冲突源属于（ ）。 |
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决策的基础是（ ）。 |
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国外大公司、大企业较普遍采用的组织结构形式是（ ）。 |
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在期望理论中，反映奖酬与满足需要的关系的概念是（ ）。 |
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根据双因素理论，下列因素中属于激励因素的是（ ）。 |
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态度的特性有：态度的社会性、态度的针对性、态度的协调性、态度的稳定性、态度的两极性和（ ）。 |
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麦克里(利)兰认为人的最主要需要是（ ） |
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领导生命周期理论认为，当下属(或群体)的工作成熟度发展到高水平时，领导者应采取的领导方式是（ ）。 |
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研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验是（ ）。 |
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根据菲德勒的有效领导权变模式，在团体情况一般的情况下，有效领导方式是（ ）。 |
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勒温的变革程序模式理论认为，组织变革要经历以下哪三个阶段（ ）。 |
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在一般条件下，当群体受到外部威胁时，其内聚力(即凝聚力)会（ ）。 |
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领导班子的合理结构包括（ ） |
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“胡萝卜加大棒”政策体现的强化原则是（ ）。 |
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不善于表露情感、表现行为，与人交往显得沉静而孤僻，这种性格类型是（ ）。 |
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组织控制行为的有效性包括（ ） |
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在组织内部，个人事业生涯的纵向变动是（ ）。 |
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工业心理学的范围比较广，一般包括（ ） |
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胆汁质型气质主要行为特征是（ ）。 |
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