【简答题】
简述从众行为的概念及影响从众行为的主观因素。7-151-153
参考答案
一、从众行为是指个体在群众压力的作用下所产生的与群众行为保持一致的倾向;
二、影响从众行为的主观因素有:
1、智力因素
2、情绪的稳定性
3、自信心
4、个性特点的人容 易从众。
5、人际关系
相关试题
单选题 |
人的行为特点是( )4-79 |
查看答案 |
单选题 |
离中趋势分析是组织行为学中研究结果的统计分析方法之一,其常用指标标准差的计算公式为( )2-35
![](http://ti.r.ttvz.com/images/ti/ckw/ckwmsg1jb7o1gpm.8501bbd61881451af8992938e2e8d6bb.png) |
查看答案 |
单选题 |
领导者的素质是一种后天的习惯,是一种务实的结合,是可能学来的。这种观点的提出者是美国管理学家( )11-251 |
查看答案 |
单选题 |
小群体与大群体相比,其优势主要在于( )6-131 |
查看答案 |
多选题 |
组织行为学研究方法的主要特性包括( )2-24 |
查看答案 |
单选题 |
下列四种形式中,不属于相互依赖性的类型的是( )9-197 |
查看答案 |
单选题 |
下列选项中不是组织行为学学科性质的是( )1-9 |
查看答案 |
单选题 |
下列沟通形式中属于正式沟通的是( )7-158 |
查看答案 |
多选题 |
菲德勒强调领导者对情景的适应能力,提出决定领导效果好坏的条件有( )11-267 |
查看答案 |
单选题 |
“时间就是金钱”是一种( )3-50 |
查看答案 |
单选题 |
人的知觉过程一般经历的阶段是( ) 3-42 |
查看答案 |
单选题 |
领导者的地位与权力主要来源于领导者的( )10-222 |
查看答案 |
单选题 |
决策程序中的最后阶段是( )12-292 |
查看答案 |
单选题 |
美国的未来学家阿尔温•托夫勒在其《论企业改革》一书中提出当今世界组织变革的特点是( )17-394 |
查看答案 |
单选题 |
二十世纪六、七十年代在西方工业管理中出现的“工作丰富化”和“弹性工作时间”等劳动组织形式,其理论来源是( )14-320 |
查看答案 |
单选题 |
一般认为冲突大约要经历的阶段是( )9-205 |
查看答案 |
单选题 |
一个包容动机很强而又主动表现者,一般是一个( )8-179 |
查看答案 |
单选题 |
组织文化理论兴起于( )18-428 |
查看答案 |
多选题 |
态度的特性有( )3-54 |
查看答案 |
单选题 |
组织行为学中,把胜任工作、好奇、对客观事物的操纵掌握、爱好活动及情感这类动机称为( )13-303 |
查看答案 |