题库
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A．失业周期
B．失业人数
C．平均失业持续期
D．就业人数
E．失业人数所占社会劳动力的比例
| 多选题 | 工作岗位定员主要根据（ ）等因素来确定定员人数。 | 查看答案 |
| 单选题 | 以下不属于人力资源管理基本原则的是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 员工N某原本是你最要好的同事，每天都会挤时间一起聚会聊天，但自从他最近晋升了职务，你们双方见面机会少了，你会（ ） | 查看答案 |
| 多选题 | 结构化面试的优点包括（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | “如果我理解正确的话，你说的意思是……”，这属于（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 以下不属于人力资源特点的是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 某地植树造林，栽植数量很大，但成活率很低，对于对植树造林的“数字”，很多人觉得水分很大，当地群众戏称“只见数字，不见树木”，对此，你的看法是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 职业道德规范—“合作”的特征是（ ） | 查看答案 |
| 多选题 | 成用的效度评估类型包括（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 如果你对自己目前所从事的工作很不满，想辞去现职，而所签订的聘用合同又未到期，你会采取的处理方式是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 人力资本投资收益率变化规律不包括（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时，不宜采用的调查方法是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | （ ）以上的员工能够接受的薪酬制度才可能是科学合理有效的薪酬制度。 | 查看答案 |
| 多选题 | 工作说明书的内容包括（ ） | 查看答案 |
| 多选题 | 创新能力的激励机制包括（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 人力资本经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | （ ）为企业岗位归级列等奠定了基础。 | 查看答案 |
| 单选题 | 在以下招聘方式中，成本最高的是（ ） | 查看答案 |