A.坦诚接受处罚
B.积极查找骤因
C.主动改进不足
D.努力修改制度
多选题 | 在现代市场经济国家,政府实施财政政策的主要措施包括( )。 | 查看答案 |
单选题 | 以下关于企业定员管理的说法不正确的是( )。 未来企业的竞争是学习能力的竞争 |
查看答案 |
单选题 | 在制度化管理的模式中,( )不属于管理人员在实施管理的特点。 | 查看答案 |
多选题 | 岗位规范中,岗位劳动规则包括( )。 | 查看答案 |
多选题 | 创新能力的激励机制包括( )。 | 查看答案 |
单选题 | ( )为企业岗位归级列等奠定了基础。 | 查看答案 |
多选题 | 福利费用包括( )。 | 查看答案 |
单选题 | ( )不仅能改善自然环境,还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。 | 查看答案 |
多选题 | 满足成就需要的行为可以是( )。 | 查看答案 |
单选题 | 绩效管理的最终目标是( )。 | 查看答案 |
多选题 | 按照在购买决策过程中的作用不同,消费者的角色可分为( )。 | 查看答案 |
单选题 | 容易受到个人的多种因素的影响, 有一定的局限性的绩效考评方式为( )。 | 查看答案 |
单选题 | 针对( )的培训与开发,应采用工作传授、个人指导和模拟训练等培训方法。 | 查看答案 |
单选题 | ( )以上的员工能够接受的薪酬制度才可能是科学合理有效的薪酬制度。 | 查看答案 |
多选题 | 制定企业薪酬管理制度应该明确企业的战略发展规划,即明确( )。 | 查看答案 |
多选题 | 从业人员践行职业道德规范—一“奉献”的要求包括( )。 | 查看答案 |
单选题 | 短期企业唯一可变的生产要素是( )。 | 查看答案 |
多选题 | 内部选拔的缺点包括( )。 | 查看答案 |
单选题 | 顾客力量分析不包括( )。 | 查看答案 |
单选题 | 教师连续提问两个学生都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答并不完全正确,可是教师还是会认为第三个掌生更加出色些。这种现象属于 ( )。 | 查看答案 |