A.稳定乐观的情绪
B.充分的自信心
C.良好的意志品质
D.和谐的人际关系
单选题 | 个人愿望和社会道德准则相矛盾的动机冲突是( ) | 查看答案 |
多选题 | 某企业长期以来干群关系紧张,员工间矛盾不断,因而员工们牢骚满腹,心灰意冷,致使企业缺乏生机,面临亏损、倒闭。该事例说明( ) | 查看答案 |
单选题 | 反复运用大众传播工具能够左右人们的思想和行为,这种大众传播受传者理论是( ) | 查看答案 |
单选题 | 下列关于公众态度结构的说法不正确的是( ) | 查看答案 |
多选题 | 霍桑实验证明工作效率主要取决于( ) | 查看答案 |
多选题 | 组织形象的特点有( ) | 查看答案 |
多选题 | 组织心理氛围的重要作用在于它( ) | 查看答案 |
单选题 | 富于攻击性的人认为别人也生性好斗,这种心理现象属于( ) | 查看答案 |
单选题 | 影响组织凝聚力的最直接因素是( ) | 查看答案 |
单选题 | 在群体领导心理的表现形式中,群体领导班子对待权力的心理倾向称为( ) | 查看答案 |
多选题 | 消费者逆反心理形成的原因有( ) | 查看答案 |
单选题 | 组织在与公众的交往过程中,公众记忆中所保留的有关组织的形象是指( ) | 查看答案 |
多选题 | 组织公共关系传播者与目标公众之间面对面的接触形式有( ) | 查看答案 |
单选题 | 个性心理结构中最活跃、最积极的因素是( ) | 查看答案 |
多选题 | 根据不服从行为的强度,可将其分为( ) | 查看答案 |
单选题 | 下列属于交际型公共关系活动的是( ) | 查看答案 |
单选题 | 美国社会心理学家利克特创制的测定公众态度的方法是( ) | 查看答案 |
单选题 | “我为人人”这种纯粹以助人为目的的行为是( ) | 查看答案 |
多选题 | 公共关系心理学( ) | 查看答案 |
单选题 | 群体成员对群体的总体感觉意识称为( ) | 查看答案 |