题库
题库
A．员工大会
B．接待来访
C．工作情况汇报会
D．召集消费者座谈会
E．举办展览
| 多选题 | 影响公众心理的外部因素包括( ) | 查看答案 |
| 多选题 | 组织心理氛围的重要作用在于它( ) | 查看答案 |
| 单选题 | 根据加权平均模式，人们在人际交往形成印象的过程中总会给予较大权重的是( ) | 查看答案 |
| 单选题 | 时装的流行，年轻人发型和发色的变化等属于时尚类型的( ) | 查看答案 |
| 单选题 | 下列属于组织形象软要素的是( ) | 查看答案 |
| 多选题 | 霍桑实验证明工作效率主要取决于( ) | 查看答案 |
| 多选题 | 消费者逆反心理形成的原因有( ) | 查看答案 |
| 单选题 | 在群体领导心理的表现形式中，群体领导班子对待权力的心理倾向称为( ) | 查看答案 |
| 多选题 | 公共关系心理学( ) | 查看答案 |
| 单选题 | 影响组织凝聚力的最直接因素是( ) | 查看答案 |
| 单选题 | 反复运用大众传播工具能够左右人们的思想和行为，这种大众传播受传者理论是( ) | 查看答案 |
| 单选题 | 下列关于公共关系传播的说法错误的是( ) | 查看答案 |
| 单选题 | 组织在与公众的交往过程中，公众记忆中所保留的有关组织的形象是指( ) | 查看答案 |
| 单选题 | 公共关系人员必须具备的首要心理素质是( ) | 查看答案 |
| 多选题 | 组织形象的特点有( ) | 查看答案 |
| 多选题 | 某企业长期以来干群关系紧张，员工间矛盾不断，因而员工们牢骚满腹，心灰意冷，致使企业缺乏生机，面临亏损、倒闭。该事例说明( ) | 查看答案 |
| 单选题 | “我为人人”这种纯粹以助人为目的的行为是( ) | 查看答案 |
| 单选题 | 下列关于公众态度结构的说法不正确的是( ) | 查看答案 |
| 单选题 | 关于“公众”的理解表述正确的是( ) | 查看答案 |
| 单选题 | 个性心理结构中最活跃、最积极的因素是( ) | 查看答案 |