题库
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A．目的性
B．固定性
C．主导性
D．效率性
| 多选题 | 企业各部门对于质量责任和原因有不同的看法和争执，这些争执反映了（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 下列选项中，（ ）不是企业人员配备工作应遵循的原则。 | 查看答案 |
| 多选题 | 管理者激励职工的手段和方法有（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 计划工作是制订计划、执行计划、核检查计划三个阶段的工作过程，其基本特征不包括（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 泰罗管理原理包括（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 人事经理刘彦的建议实行后并没有取得预期的效果，最可能的原因是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 管理活动具有二重性，其中与社会化大生产相联系的属性是（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 企业管理过程中为了达到良好有效的沟通效果，需采取的措施是（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 该企业在产品生产过程中，在生产线的最后增设一个技术班组，专门解决质量问题，这种行为属于（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 领导决策的艺术表现在（ ）等方面。 | 查看答案 |
| 多选题 | 有效的信息沟通会（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 根据“治病不如防病，防病不如讲卫生”这一说法，以下几种控制方式中（ ）最重要。 | 查看答案 |
| 单选题 | 管理是指管理者为达到组织目标，在组织内开展的有意识、有组织、不断地进行的协调活动。管理的对象是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 管理是一个动态的协调过程，主要协调人与（ ）之间的活动和利益关系。 | 查看答案 |
| 单选题 | 对于程序性决策或者作业层、短期性的决策，管理者一般可以采取（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 企业在与外部环境协调的过程中，应注意处理好与（ ）之间的关系。 | 查看答案 |
| 多选题 | 人员配备是保证企业各项任务完成的重要工作，其任务包括（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 企业管理中，采取激励措施有利于调动职工的积极性，具体方法有（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 控制是组织为确保实现既定目标而进行的检查、监督、纠偏等管理活动，其基本要求包括（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 协调是企业管理的一项重要内容。企业内部协调过程中，应当注意处理好（ ）之间的关系。 | 查看答案 |