题库
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A．提高管理者决策能力
B．解决冲突
C．促进组织效率提高
D．造成决策时间浪费
| 单选题 | 下列选项中，（ ）不是企业人员配备工作应遵循的原则。 | 查看答案 |
| 多选题 | 企业管理过程中为了达到良好有效的沟通效果，需采取的措施是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 彼得•圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 企业在与外部环境协调的过程中，应注意处理好与（ ）之间的关系。 | 查看答案 |
| 单选题 | 根据“治病不如防病，防病不如讲卫生”这一说法，以下几种控制方式中（ ）最重要。 | 查看答案 |
| 单选题 | 下列选项中，属于协调组织内部人际关系应坚持的原则是（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 领导决策的艺术表现在（ ）等方面。 | 查看答案 |
| 多选题 | 企业管理中，采取激励措施有利于调动职工的积极性，具体方法有（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 协调的目的在于促使企业的一切工作能够和谐配合，主要包括（ ）协调。 | 查看答案 |
| 多选题 | 有效的信息沟通会（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 过程型激励理论包括（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 企业各部门对于质量责任和原因有不同的看法和争执，这些争执反映了（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 该企业在产品生产过程中，在生产线的最后增设一个技术班组，专门解决质量问题，这种行为属于（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 人事经理刘彦试图通过改变工作方式和扩大工作范围来提高工人的兴趣，这种方式属于双因素理论中的（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 人员配备是保证企业各项任务完成的重要工作，其任务包括（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 管理活动具有二重性，其中与社会化大生产相联系的属性是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 某塑料制品企业响应国家生产使用环保产品的号召，积极投入力量开发出新型环保塑料袋，对环境无污染，对人体无危害，并能够方便回收利用。该企业的行为体现了（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 企业经营创新主要包括（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 管理是一个动态的协调过程，主要协调人与（ ）之间的活动和利益关系。 | 查看答案 |
| 单选题 | 公司中的流言飞语属于（ ）。 | 查看答案 |