A.组织目标和组织活动
B.组织战略和组织资源
C.组织资源和组织活动
D.组织目标和组织资源
多选题 | 企业管理中,采取激励措施有利于调动职工的积极性,具体方法有( )。 | 查看答案 |
多选题 | 人事经理刘彦试图通过改变工作方式和扩大工作范围来提高工人的兴趣,这种方式属于双因素理论中的( )。 | 查看答案 |
多选题 | 企业各部门对于质量责任和原因有不同的看法和争执,这些争执反映了( )。 | 查看答案 |
多选题 | 企业经营创新主要包括( )。 | 查看答案 |
单选题 | 根据“治病不如防病,防病不如讲卫生”这一说法,以下几种控制方式中( )最重要。 | 查看答案 |
多选题 | 控制是组织为确保实现既定目标而进行的检查、监督、纠偏等管理活动,其基本要求包括( )。 | 查看答案 |
单选题 | 计划工作是制订计划、执行计划、核检查计划三个阶段的工作过程,其基本特征不包括( )。 | 查看答案 |
多选题 | 人员配备是保证企业各项任务完成的重要工作,其任务包括( )。 | 查看答案 |
单选题 | 下列选项中,属于协调组织内部人际关系应坚持的原则是( )。 | 查看答案 |
单选题 | 对于程序性决策或者作业层、短期性的决策,管理者一般可以采取( )。 | 查看答案 |
多选题 | 有效的信息沟通会( )。 | 查看答案 |
多选题 | 协调是企业管理的一项重要内容。企业内部协调过程中,应当注意处理好( )之间的关系。 | 查看答案 |
多选题 | 经营策略应当尽量实现程序化。管理学家西蒙把决策的动态过程进行了划分,包括( )。 | 查看答案 |
单选题 | 某公司自身主要从事产品的研究和开发工作,然后通过自己控股的一家公司进行产品的生产,通过自己参股的另一家公司进行产品的营销和服务。该公司属于( )。 | 查看答案 |
单选题 | 企业在与外部环境协调的过程中,应注意处理好与( )之间的关系。 | 查看答案 |
单选题 | 下列选项中,( )不是企业人员配备工作应遵循的原则。 | 查看答案 |
单选题 | 管理活动具有二重性,其中与社会化大生产相联系的属性是( )。 | 查看答案 |
单选题 | 管理是一个动态的协调过程,主要协调人与( )之间的活动和利益关系。 | 查看答案 |
多选题 | 企业管理过程中为了达到良好有效的沟通效果,需采取的措施是( )。 | 查看答案 |
多选题 | 泰罗管理原理包括( )。 | 查看答案 |