题库
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A．管理环境
B．管理道德
C．管理方法
D．管理手段
| 多选题 | 组织设计的分工和协作原则要求明确组织各部门及其人员的（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 在现代管理学中，管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行测定并促使组织目标实现的过程，被称为（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 在管理信息系统中，信息的输出形式是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 在宏观经济管理中，计划起战略性、调节性、政策性作用，一般多运用（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 在实施财务监督时，以会计凭证、账簿、报表等会计资料为对象进行检查的方法被称为（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 建立在权威与服从关系基础上，表现为一种权力支配关系的是（ ） | 查看答案 |
| 多选题 | 在现代管理中，创新管理的成果与维持管理的成果相比较的特征是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 布莱克和穆顿认为，领导者应客观地分析企业内外条件，有意识地采取措施，把自己的领导方式改造成为（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 对于微观管理系统来说，关系到组织的输入和输出的动力问题的环境因素是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 职能型组织结构形式的优点是实现了（ ） | 查看答案 |
| 多选题 | 有效协调必须遵循的原则是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 在管理过程中引导组织之间、人员之间建立相互协作和主动配合的良好关系，有效利用各种资源，以实现共同预期目标的活动是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 通过管理提高效益，需要一个时间过程，这表明管理学是一门（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 在生产力系统中，作为独立的实体要素的是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 具有“压制个人目标，使组织目标凌驾于个人目标之上”特征的是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 管理关系主要是指人们在管理活动过程中形成的一种不断变化着的（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 定期的形势报告、由下而上的定期报表等在管理信息类型中属于（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 包含在管理制度中的既定的控制程序被称为（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 目标管理的基本精神是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 人们的行为所要达到的道德结果的主观意图是（ ） | 查看答案 |