A.生活困难补助
B.医疗卫生费
C.计划生育补贴
D.住房公积金
E.冬季取暖补贴费
单选题 | ( )是了解受训人员组成需求的关键信息渠道。 | 查看答案 |
多选题 | 在进行岗位设计时,必须首先明确每一岗位的( )。 | 查看答案 |
多选题 | 满足成就需要的行为可以是( )。 | 查看答案 |
多选题 | 工作岗位定员主要根据( )等因素来确定定员人数。 | 查看答案 |
单选题 | 某工种生产产品的品种单一、变化较小而产量较大时,宜采用( )来计算定员人数。 | 查看答案 |
多选题 | 在现代市场经济国家,政府实施财政政策的主要措施包括( )。 | 查看答案 |
多选题 | 选择风险型决策的前提包括( )。 | 查看答案 |
多选题 | 在( )情况下,劳动者应当被认定为工伤。 | 查看答案 |
多选题 | 战略层次的培训需求分析的主要内容包括( )。 | 查看答案 |
单选题 | 根据《公民道德建设实施纲要》,从业人员应该遵循的职业道德“五项要求”是( )。 | 查看答案 |
多选题 | 采用目标管理法来考评绩效,在制定目标时应注意( )。 | 查看答案 |
单选题 | 五班四运转的轮休制的循环期为( )。 | 查看答案 |
多选题 | 结构化面试的优点包括( )。 | 查看答案 |
单选题 | 非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位( )支付劳动者工资。 | 查看答案 |
单选题 | 以下关于方法研究技术的说法,正确的是( )。 | 查看答案 |
单选题 | 不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象是指( )。 | 查看答案 |
单选题 | 以下不属于人力资源管理基本原则的是( )。 | 查看答案 |
单选题 | 改进岗位设计中,横向扩大工作的手段不包括( )。 | 查看答案 |
多选题 | 创新能力的激励机制包括( )。 | 查看答案 |
多选题 | 我国社会主义职业道德的特点包括( )。 | 查看答案 |