A.霍莱特
B.霍兰德
C.薛恩
D.罗斯
单选题 | 在人的个性特点中,决定一个人在他人心目中印象的关键因素是( )8-181 | 查看答案 |
多选题 | 在调查法中,一般采用的具体的调查方法有( )2-31 | 查看答案 |
单选题 | 管理群体间互动有许多办法,其中功能性最强,但代价最高的办法是( )9-202 | 查看答案 |
单选题 | 领导生命周期理论认为,有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与( )11-271 | 查看答案 |
单选题 | 组织中所存在的亚文化,通常是以何种群体为中心产生的?( )6-129 | 查看答案 |
多选题 | 在下列激励理论中,属于内容型激励理论的有( )14-315 | 查看答案 |
单选题 | 按个人生命周期划分,人的一生大致可以划分为几个阶段?( )5-113 | 查看答案 |
单选题 | 在领导决策过程中必须提出两个以上的方案进行比较,在多种方案中择优选用。这体现了领导决策应坚持( )12-281 | 查看答案 |
单选题 | 美国的组织行为学教授奥德弗认为,在管理实践中将员工需要分为三类较为合理,它们是( )14-323 | 查看答案 |
单选题 | 世界著名的IBM公司和宝洁公司为其成员提供大量的专门培训,并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种组织文化属于典型的( )18-442 | 查看答案 |
单选题 | 人的需要因为满足方式的改变而变化,随着生活条件的发展而发展。这表明了需要具有( )13-305 | 查看答案 |
单选题 | 一个人的活动由于有别人同时参加或在场旁观,活动效率提高或降低的倾向被称为( )7-148 | 查看答案 |
单选题 | 了解人际关系最简便、最常用的方法是( )8-187 | 查看答案 |
单选题 | 在预测群体成员的离职率的问题上,影响最大的变量是( )6-133 | 查看答案 |
单选题 | 根据组织变革的力场分析方法,为开创组织变革的局面,管理者可以采用下列哪种方法?( )17-402 | 查看答案 |
单选题 | 把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是( )1-14 | 查看答案 |
单选题 | 态度一旦形成将持续一段时间而不轻易改变,在这方面起着突出作用的是( )3-53 | 查看答案 |
单选题 | 吉林羊毛衫厂在实施全员塑形法过程中设立了“三奖”,这“三奖”具体是指( )15-358 | 查看答案 |
多选题 | 途径—目标理论的补充者和发展者豪斯教授提出的领导方式有( )11-270 | 查看答案 |
单选题 | 把能力分为能力低下、一般能力、才能和天才,其划分的标准是( )3-63 | 查看答案 |