题库
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A．决策的科学化
B．决策的民主化
C．决策的法制化
D．决策的合理化
| 单选题 | 最普通的非正式沟通形式是（ ）7-160 | 查看答案 |
| 单选题 | “7S”模型中“硬性的S”指的是（ ）15-351 | 查看答案 |
| 单选题 | 下列不属于领导服务功能的是（ ）10-228 | 查看答案 |
| 多选题 | 领导行为作为一种动态的活动过程，其特点有（ ）10-225、226 | 查看答案 |
| 多选题 | 组织文化理论把组织中的个体看作是（ ）18-430、431 | 查看答案 |
| 单选题 | 组织为其成员提供的办公室的大小与摆设、交通工具以及组织部门的建筑格局等属于组织文化的（ ）18-440 | 查看答案 |
| 单选题 | 下列不是现代组织结构理论代表人物的是（ ）16-377 | 查看答案 |
| 单选题 | 在相关分析中，相关系数的范围是（ ）2-35 | 查看答案 |
| 多选题 | 影响人际吸引的交往因素有（ ）10-182、183 | 查看答案 |
| 单选题 | 企业家的核心能力是（ ）11-248 | 查看答案 |
| 单选题 | 群体间的互动行为所涉及的群体至少有（ ）9-196 | 查看答案 |
| 单选题 | 被称为美国组织文化理论代表作的是（ ）18-429 | 查看答案 |
| 单选题 | 激励人按照一定的观点、原则和世界观去行动的被意识到的思想倾向是（ ）3-60 | 查看答案 |
| 单选题 | 行为改造型激励理论也称为ABC公式，其中字母A指的是（ ）14-346 | 查看答案 |
| 单选题 | 不属于霍兰德六种“个性定向”的是（ ）5-105 | 查看答案 |
| 单选题 | 领导有效决策的根本是（ ）12-294 | 查看答案 |
| 单选题 | 在组织变革过程中，人们担心变革失败威胁自身的安全，因而就抵制某种变革的实施，这是（ ）17-399 | 查看答案 |
| 单选题 | 任何创造性行为都必须产生出对组织、社会、人类有价值的新成果，这是指创造性行为的（ ）4-79 | 查看答案 |
| 单选题 | 个人对某一对象所持有的评价与行为倾向是（ ）3-53 | 查看答案 |
| 多选题 | 决策的实验实证阶段所要完成的任务有（ ）12-291 | 查看答案 |