题库
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A．态度
B．性格
C．信念
D．理想
| 单选题 | 下列不是现代组织结构理论代表人物的是（ ）16-377 | 查看答案 |
| 单选题 | 不属于霍兰德六种“个性定向”的是（ ）5-105 | 查看答案 |
| 多选题 | 度量集中趋势的最常用的指标有（ ）2-34 | 查看答案 |
| 多选题 | 组织文化理论把组织中的个体看作是（ ）18-430、431 | 查看答案 |
| 单选题 | 行为改造型激励理论也称为ABC公式，其中字母A指的是（ ）14-346 | 查看答案 |
| 单选题 | 任何创造性行为都必须产生出对组织、社会、人类有价值的新成果，这是指创造性行为的（ ）4-79 | 查看答案 |
| 多选题 | 领导行为作为一种动态的活动过程，其特点有（ ）10-225、226 | 查看答案 |
| 单选题 | “7S”模型中“硬性的S”指的是（ ）15-351 | 查看答案 |
| 单选题 | 在相关分析中，相关系数的范围是（ ）2-35 | 查看答案 |
| 单选题 | 组织内部的个人工作等级职位的升降是事业生涯的（ ）5-111 | 查看答案 |
| 单选题 | 规定了每个角色的行为期待的是（ ）6-141 | 查看答案 |
| 单选题 | 着重如何设计适合每一个人工作程序与工作环境的学科是（ ）1-19 | 查看答案 |
| 单选题 | 每个人都需要他人，因而具有人际关系的需求。这种观点的提出者是（ ）8-178 | 查看答案 |
| 单选题 | 组织行为学所研究的人际关系主要是指人们之间的（ ）8-175 | 查看答案 |
| 单选题 | 企业家的核心能力是（ ）11-248 | 查看答案 |
| 单选题 | 基于个体身体内部生理平衡的变化而产生的生理性动机是（ ）13-302 | 查看答案 |
| 单选题 | 下列不属于领导服务功能的是（ ）10-228 | 查看答案 |
| 单选题 | 最普通的非正式沟通形式是（ ）7-160 | 查看答案 |
| 单选题 | 被称为美国组织文化理论代表作的是（ ）18-429 | 查看答案 |
| 单选题 | 在组织变革过程中，人们担心变革失败威胁自身的安全，因而就抵制某种变革的实施，这是（ ）17-399 | 查看答案 |