题库
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A．人格测试
B．能力测试
C．兴趣测试
D．道德测试
| 多选题 | 政府劳动行政部门审核集体合同时需报送的材料包括（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 下列关于职工代表大会制度的说法错误的是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 将同一性质的作业， 由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 结果导向型的绩效考评方法的基础是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 在以下招聘方式中，成本最高的是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 员工N某原本是你最要好的同事，每天都会挤时间一起聚会聊天，但自从他最近晋升了职务，你们双方见面机会少了，你会（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 五班四运转的轮休制循环期为（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | （ ）即在绩效管理末期，主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况，以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。 | 查看答案 |
| 多选题 | 下面属于法律渊源的有（ ） | 查看答案 |
| 多选题 | 按照社会实体单位的性质和特点，人员编制可分为（ ） | 查看答案 |
| 多选题 | 十一届三中全会后，我国劳动关系发生了深刻的变化，主要表现在（ ） | 查看答案 |
| 多选题 | 战略层次的培训需求分析的主要内容包括（ ） | 查看答案 |
| 多选题 | 结构化面试的优点包括（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 正式通报的有点不包括（ ） | 查看答案 |
| 多选题 | 工作说明书的内容包括（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 自学做为一种培训方式，其优点不包括（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 平常，公司推选劳动模范或者业务标兵之类的，你会（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 以下不属于劳动保障法的是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括（ ） | 查看答案 |