A.政治人假设
B.行政人假设
C.经济人假设
D.道德人假设
单选题 | 钱书记、孙书记、李总经理在权力观上的一个共同点是( )。 | 查看答案 |
单选题 | 就此案例来看,该学校实行的组织结构是( )。 | 查看答案 |
单选题 | 注重于对已发生的错误进行检查改进属于( )。 | 查看答案 |
单选题 | 某研究所中存在许多不同的非正式群体,并因为需求不同而发生冲突,以致影响组织的发展。作为该研究所所长,你认为应该采取的措施是( )。 | 查看答案 |
单选题 | 我国政府中有人事、教育、科技、卫生等部门的设置,设置这些部门的基本标准和方法是( )。 | 查看答案 |
单选题 | 在以下组织结构形式中,能够有效结合组织的纵向垂直管理和横向水平管理的组织结构形式是( )。 | 查看答案 |
单选题 | 根据你的认识,A和B借鉴C的经验,上任后应该做的第二件事是什么?( ) | 查看答案 |
单选题 | 管理的有效资源包括( )。 | 查看答案 |
单选题 | 斯金纳提出的强化理论分为两种类型:正强化和负强化。强化理论认为( )。 | 查看答案 |
单选题 | 如果你参加三位局长的讨论,从领导的‘职能出发,你认为C在其所做的三件事之后还应该做的一项工作是什么?( ) | 查看答案 |
单选题 | 张先生作为组织的管理者,其工作的主要任务是确定该单位的工作任务如何实施,其工作信息以内部为主,外部为辅,根据“安东尼结构”,张先生的管理工作属于该组织的( )。 | 查看答案 |
单选题 | A、B、C三位局长上任后,A、B两人通过接触领导,C通过各种形式广泛调查研究开始各自上任后的第一件事,你认为哪种方式最好?( ) | 查看答案 |
单选题 | 从沟通媒介自身的丰富性程度看,排在第一位的应该是( )。 | 查看答案 |
单选题 | 巴纳德的动态平衡理论关注的是( )。 | 查看答案 |
单选题 | 在组织的纵向沟通网络中,居于两端的人只能与内侧的一个成员联系,居中的人则可分别与两人传递信息,进行组织系统自上而下或自下而上的沟通。这种沟通形态属于( )。 | 查看答案 |
单选题 | 理性优化模型的前提是( )。 | 查看答案 |
单选题 | 根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式概括为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是( )。 | 查看答案 |
单选题 | “静默语”即不知不觉中向周围的人发出的信号,这也就是形象。“在你开口以前,你已经把什么都说了。”你认为这是一种沟通吗?( ) | 查看答案 |
单选题 | 菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型。如果你是一位领导,该怎样确定你是关系取向型的领导风格?( ) | 查看答案 |
单选题 | 某组织强调严格组织规范和制度,常常对于违背组织制度者进行惩罚,而很少以鼓励作为管理方式。在这种管理方式下,可能形成的组织文化是( )。 | 查看答案 |