题库
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A．纪律严格，管理规范，赏罚分明
B．组织成员具有高度的独立自主权
C．按规章管理，领导者不运用权力
D．员工关系融洽，工作积极主动，富有创造性
| 单选题 | 提出渐进模型的是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 实际工作中存在着下级向上级报喜不报忧的现象，从沟通上分析，这属于纵向沟通中的（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 在以下组织结构形式中，能够有效结合组织的纵向垂直管理和横向水平管理的组织结构形式是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 钱书记、孙书记、李总经理在权力观上的一个共同点是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 根据你的认识，A和B借鉴C的经验，上任后应该做的第二件事是什么？（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 领导和管理是管理学中的两个概念，它们的关系是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 基于公平理论，当员工感到不公平时，会采取以下哪种选择（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 领导的基础性权力有五种，其中包括（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 某处长对下属做思想政治工作，引用孟子的话说：“鱼，我所欲也；熊掌，亦我所欲也，二者不可得兼。舍鱼而取熊掌者也。”这是在教育下属（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 我国政府中有人事、教育、科技、卫生等部门的设置，设置这些部门的基本标准和方法是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 在控制的基本过程中，衡量实际工作主要解决的问题是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 决策树适合下列哪种类型的决策（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 美国管理学家彼得•德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果你具备管理技术和能力，而不掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。这句话说明（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | “变陌生为熟悉”和“变熟悉为陌生”这两个基本观点属于（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 如果你参加三位局长的讨论，从领导的‘职能出发，你认为C在其所做的三件事之后还应该做的一项工作是什么？（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 就此案例来看，你认为该学校组织结构方面存在的主要问题是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 希望工程是我国青少年发展基金会发起的重要社会公益事业，其经费使用情况接受公众的监督，之所以如此，是因为（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 沟通中的编码和解码受到以下哪种因素的影响（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 某位领导很关心下属，对下属提出的需要尽可能给以满足，经常批条子，但效果并不好，群众反映说：“会哭的孩子有奶吃，不会哭、不会闹的乖孩子望奶兴叹。”这说明（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 领导构成的基本要素之一是权力，因此（ ）。 | 查看答案 |