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下列关于控制的说法中正确的有( ) |
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“管理是一种艺术”,这个命题强调的是( ) |
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管理者所能进行的组织变革领域是( ) |
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下列不属于分权制组织特点的是( ) |
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被称为“斯隆模型”的组织结构是( ) |
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人员配备指的是( ) |
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下面指标中属于经营比率的是( ) |
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某服装厂兼并一家纺织厂,此种战略形式属于( ) |
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管理方格图中“管理者极少关心人或生产”属于( ) |
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传统的程序化决策制定中最普遍和最为盛行的技术是( ) |
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法约尔认为对小型工业企业的领导人来说,最重要的能力是( ) |
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战略管理的特点有( ) |
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能够衡量企业营业成本、各项费用获利水平的指标是( ) |
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“人际关系学说”创建的基础是( ) |
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在团队发展的震荡阶段,团队成员表现为( ) |
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管理的二重性包括( ) |
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麦克莱兰的激励需求理论认为人的三种基本需要是( ) |
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计划工作程序的第一步是( ) |
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“任何组织都必须以某种权力作为基础,才能实现目标,只有权力,才能变混乱为秩序。”反映这一观点的理论是( ) |
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集权程度高的特征包括( ) |
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