题库
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A．过程分析
B．作业分析
C．动作分析
D．整体实践分析
| 单选题 | 招聘广告的设计应该遵循的原则不包括（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 有助于冲突解决的策略不包括（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 根据奥尔波特的观点,追求世界的形式和谐,以美的原则如对称、均衡、和谐等评价事物的是（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 上题提到的工作经验包括（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 关于讲授法,说法不正确的是（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 工作描述包括（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 按照培训与开发地点来划分,组织内培训包括（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 职位说明书的内容包括（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 沟通圈里的所有人之间都可以进行信息交换的是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 方法研究不包括（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 工作规范包括（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 内部招聘在哪种环境下是有效的?（ ） | 查看答案 |
| 多选题 | 外部招聘的优点包括（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 质量导向的评价、基于时间的评价、柔性导向评价和成本指标评价的绩效特性是平衡记分卡的（ ）角度。 | 查看答案 |
| 单选题 | 专业技术人员及操作人员层的培训不包括（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 将确定的工作用一张等级表进行反应,评价时评估者只需将员工的行为对号入座即可的是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 引起就业增长的要素不包括（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 某公司共招聘200人,共花费招聘费用1000元,该公司的招聘单价是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 女职工生育享受不少于（ ）天的产假。 | 查看答案 |
| 多选题 | 该企业对喷漆车间的员工实施了高工资的待遇,这是（ ）差别。 | 查看答案 |