题库
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A．以人员为标准进行配置
B．以单向选择为标准进行配置
C．以岗位为标准进行配置
D．以双向选择为标准进行配置
| 单选题 | 场地拓展训练的特点不包括（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 以下关于劳动法律关系的表述中，错误的是（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 以下关于工作岗位分析的说法正确的有（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 对培训师进行培训的主要内容不包括（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 作为你每天必用的交通工具，最近几天，你的自行车接连被扎破轮胎，你上班迟到，受到上司的严 厉批评。气恼之下，你决心找到作案人，便到派山所报了案，但都无济于事，因为你无法日夜看守在自 行车旁。对此，你会（ ）。 |
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| 单选题 | 在同事们看来，张某是一个十分自私贪婪而又妒忌心极强的人，不料他因违章操作造成事故而受到 严厉处罚，你觉得大家对张某的看法会是（ ）。 |
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| 多选题 | 以下关于目标管理法的说法正确的是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 某同事在尾货市场淘到一件衣服，可谓物美价廉，你对这件衣服也是爱不释手，你会（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 从“合作”角度来看，一个优秀团队的表现在于（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 如果你发觉一段时间以来上司比较疏远自己，相反，对其他同事却很重视，你会（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 关于“平等待人”，理解或做法正确的是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | （ ）是对企业整体框架的设计。 | 查看答案 |
| 单选题 | 实证研究方法重点是研究现象本身（ ）的问题。 | 查看答案 |
| 单选题 | 对一般从业人员而言，践行“纪律”的要求是（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 劳动关系法包括（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | （ ）是指企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用。 | 查看答案 |
| 单选题 | 你在某小饭馆吃饭，点了一盘“鱼香肉丝”，结果服务员却给你端上来一盘“京酱肉丝”。你会 （ ）。 |
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| 多选题 | 为贯彻既定的战略所必须从事的工作包括（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 影响企业人力资源管理的内部环境因素包括（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 笔试的优点包括（ ）。 | 查看答案 |