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工商管理类人力资源管理

单选题 用模拟训练的进行培训与开发的方法是(    )。 查看答案
单选题 确定或比较组织进行培训与开发成本收益的是(    )评估。 查看答案
单选题 摩擦性失业产生的原因不包括(    )。 查看答案
单选题 引起就业增长的要素不包括(    )。 查看答案
单选题 工资差别从本质上讲是同(    )相联系的。 查看答案
单选题 根据劳动关系建立时所具有的平等性和财产性的特征是劳动法的(    )原则。 查看答案
单选题 企业禁止招聘未满(    )岁的未成年人。 查看答案
单选题 劳动者连续工作(    )年以上,享受带薪年休假。 查看答案
单选题 女职工生育享受不少于(    )天的产假。 查看答案
单选题 被诉人应当自收到申述书副本之日起(    )日之内提交答辩书和有关证据。 查看答案