题库
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A．沟通双方在经验水平和知识结构上存在过大差距
B．主管队员和下级之间相互不信任
C．组织机构过于庞大，中间层次多，信息从高层到基层产生失真
D．下级人员的畏惧感所形成的障碍
| 单选题 | 传统的程序化决策制定中最普遍和最为盛行的技术是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 某服装厂兼并一家纺织厂，此种战略形式属于（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | “任何组织都必须以某种权力作为基础，才能实现目标，只有权力，才能变混乱为秩序。”反映这一观点的理论是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | “管理是一种艺术”，这个命题强调的是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | “人际关系学说”创建的基础是（ ） | 查看答案 |
| 多选题 | 战略管理的特点有（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 下列沟通联络的障碍中属于客观障碍的是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 下列不属于分权制组织特点的是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 能够衡量企业营业成本、各项费用获利水平的指标是（ ） | 查看答案 |
| 多选题 | 下列关于管理层次与管理宽度关系表述中正确的有（ ） | 查看答案 |
| 多选题 | 下列关于控制的说法中正确的有（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 在团队发展的震荡阶段，团队成员表现为（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 管理者所能进行的组织变革领域是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 下面指标中属于经营比率的是（ ） | 查看答案 |
| 多选题 | 管理的二重性包括（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 组织外部环境中，不确定性最高、对组织管理者挑战最大的环境是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 面向资本市场的管理信息系统是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 被称为“斯隆模型”的组织结构是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 汽车、家电的生产所采用的生产技术形式是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 计划工作程序的第一步是（ ） | 查看答案 |