题库
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A．说说学习、工作的感受
B．聊聊自己家里的事情
C．聊聊新闻
D．传播小道消息
| 单选题 | 你路遇熟人．与之打招呼，结果对方"视而不见"，没有回应，你会（ ）• | 查看答案 |
| 单选题 | 办公室的张小姐体态肥胖，今天上班时穿了—件在你看来很不得体的衣服．张小姐征求你对她的服装的意见．你会（ ）． | 查看答案 |
| 单选题 | （ ）是指最先的印象对人的知觉产生的强烈影响。 | 查看答案 |
| 单选题 | （ ）承担着双重角色．既为单位择人，也为求职者择业。 | 查看答案 |
| 单选题 | 与法律相比．道德（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | （ ）亦称概略定员标准一是以某类人员乃至企业全都人员为对象制订的标准． | 查看答案 |
| 多选题 | 集体合同与劳动合同的区别体现在（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | （ ）等策略的制定可以促进工作绩效的改进与提高． | 查看答案 |
| 单选题 | 在与同事们闲聊时，你通常会（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 关于道德的说法中，正确的是（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 关于目标管理法说法正确的是（ ）． | 查看答案 |
| 单选题 | 海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话，企业要靠无形资产来盘活有形资产．只有先盘活人．才能盘活资产．对这句话．准确的理解是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | （ ）是对企业总体框架的设计． | 查看答案 |
| 多选题 | 在面试过程中，考官应该做到（ ）． | 查看答案 |
| 单选题 | （ ）是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。 | 查看答案 |
| 单选题 | 影响劳动环境的因素不包括（ ）． | 查看答案 |
| 单选题 | 你把一瓶家乡老酒放在办公室，一次．你的一位朋友无意间发现了这瓶酒，但这时只剩下半瓶．你会（ ）． | 查看答案 |
| 多选题 | 工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据．实现（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 制定企业薪酬管理制度的基本依据包括（ ）． | 查看答案 |
| 多选题 | 劳动关系调整的方式包括（ ）． | 查看答案 |