题库
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A．从“以物为中心”转变为“以人为中心”
B．从“自主管理”转变为“监督管理”
C．从“专制管理”转变为“民主管理”
D．从“纪律约束”转变为“激励管理”
| 单选题 | 企业的纵向展开不包括（ ）层次。 | 查看答案 |
| 单选题 | 现行使用的成本分类方法不包括（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 方针目标展开的要求有（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 企业方针目标的动态管理包含着多方面的工作，主要应抓好（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | （ ）是方针目标管理中的一个重要环节。 | 查看答案 |
| 多选题 | 关于方针目标展开的程序说法正确的是（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 方针目标管理的理论依据是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 关于方针目标制定的要求叙述不正确的有（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 方针目标制定，对照长期规划、发展需要可能出现的问题点有（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 目标管理与泰罗制的科学管理思想相比，是一个很大的进步，主要表现不包括（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 方针目标管理考核的内容包括（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 属于戴明的质量管理14条原则的是（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 企业在推行方针目标管理中，必须以（ ）来统一全体员工的意志。 | 查看答案 |
| 单选题 | 方针目标制定的程序为（ ）。 ①搜集资料，提出报告；②组织评议；③确定问题点；④审议通过；⑤宣传教育；⑥起草建议草案 |
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| 单选题 | （ ）是现代质量管理的奠基者，被人们尊称为“统计质量控制之父”。 | 查看答案 |
| 多选题 | 企业制定方针目标的依据主要有（ ）。 | 查看答案 |
| 单选题 | 方针目标管理在企业管理中的作用表述不正确的是（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 方针目标管理通过PDCA循环，以（ ）相结合的经济责任制为考核手段，确保方针目标管理全过程的实现。 | 查看答案 |
| 单选题 | 石川馨全面质量管理(TQC)具体内容不包括（ ）。 | 查看答案 |
| 多选题 | 质量经济性管理的基本原则从组织方面的考虑为（ ）。 | 查看答案 |