A.保健激励
B.情感激励
C.成就激励
D.责任激励
单选题 | 组织行为学所研究的人际关系主要是指人们之间的( )8-175 | 查看答案 |
单选题 | 分别研究个体、群体和领导的心理与行为规律的是( )1-14 | 查看答案 |
单选题 | 组织内部的个人工作等级职位的升降是事业生涯的( )5-111 | 查看答案 |
单选题 | 任何创造性行为都必须产生出对组织、社会、人类有价值的新成果,这是指创造性行为的( )4-79 | 查看答案 |
单选题 | 下列不是现代组织结构理论代表人物的是( )16-377 | 查看答案 |
单选题 | 企业家的核心能力是( )11-248 | 查看答案 |
多选题 | 领导行为作为一种动态的活动过程,其特点有( )10-225、226 | 查看答案 |
单选题 | 下列不属于领导服务功能的是( )10-228 | 查看答案 |
多选题 | 决策的实验实证阶段所要完成的任务有( )12-291 | 查看答案 |
单选题 | 根据需要的对象是如何得到,可将需要分为( )13-303 | 查看答案 |
单选题 | 在组织变革过程中,人们担心变革失败威胁自身的安全,因而就抵制某种变革的实施,这是( )17-399 | 查看答案 |
单选题 | 被称为美国组织文化理论代表作的是( )18-429 | 查看答案 |
单选题 | 不属于霍兰德六种“个性定向”的是( )5-105 | 查看答案 |
单选题 | 群体间的互动行为所涉及的群体至少有( )9-196 | 查看答案 |
单选题 | 基于个体身体内部生理平衡的变化而产生的生理性动机是( )13-302 | 查看答案 |
单选题 | “7S”模型中“硬性的S”指的是( )15-351 | 查看答案 |
单选题 | 每个人都需要他人,因而具有人际关系的需求。这种观点的提出者是( )8-178 | 查看答案 |
单选题 | 行为改造型激励理论也称为ABC公式,其中字母A指的是( )14-346 | 查看答案 |
多选题 | 度量集中趋势的最常用的指标有( )2-34 | 查看答案 |
单选题 | 规定了每个角色的行为期待的是( )6-141 | 查看答案 |