A.在“行政配置”模式中,部分资源由计划部门决定,部分资源由市场决定
B.在“行政配置”模式中,劳动力就业安排完全依赖于行政配置机制
C.在“行政配置”模式中,企业拥有一定的用人决策权
D.在“行政配置”模式中,劳动力的价格水平由企业根据全国统一的工资标准集中制定
多选题 | 按照空间、区域范围标准,劳动力流动包含( ) | 查看答案 |
多选题 | 下列说法正确的是( ) | 查看答案 |
多选题 | 求职信的组成部分有( ) | 查看答案 |
单选题 | 劳动者在同一地位等级或同一声望等级的职业之间流动称为( ) | 查看答案 |
单选题 | 凯恩斯就业理论的主要观点主要集中在他1936年出版的__________里。( ) | 查看答案 |
单选题 | 根据协作行为的组织形式,劳动协作可分为( ) | 查看答案 |
单选题 | __________是企业每增加一个单位的某种投入要素,并售出由此增加的产品所带来的收益量,等于边际产量与边际收益的乘积。( ) | 查看答案 |
单选题 | 以下选项中可以视为就业的是( ) | 查看答案 |
单选题 | 个体经常地、典型地表现于心理过程的速度、强度、稳定性及指向性等方面的动态特征称为( ) | 查看答案 |
多选题 | 绩效评价中常见的误差有( ) | 查看答案 |
单选题 | 下列行为属于非劳动行为的是( ) | 查看答案 |
多选题 | 职业具有的特征包含( ) | 查看答案 |
单选题 | 长期失业一般是指失业时间在__________以上。( ) | 查看答案 |
单选题 | 下列关于劳动力需求边际生产力理论的假设描述正确的一项是( ) | 查看答案 |
单选题 | 正常失业人数占劳动力总体的比重,称为( ) | 查看答案 |
单选题 | 下列说法正确的是( ) | 查看答案 |
单选题 | 为了确保劳动者实际工资水平不致下降,国家常常以某种形式将工资与物价挂钩。其中,国家在宏观工资控制和工资标准、工资水平调整上密切考虑物价上涨因素,做出相应的工资增长率安排的形式称之为( ) | 查看答案 |
单选题 | 下列关于劳动制度的特征的描述正确的一项是( ) | 查看答案 |
单选题 | 导致结构性失业的原因之一是( ) | 查看答案 |
多选题 | 劳动行为的行动系统所包含的因素有( ) | 查看答案 |