A.比较法
B.因果分析法
C.系统方法
D.唯物辩证法
E.理论联系实际方法
单选题 | 目标管理适合于管理( ) | 查看答案 |
多选题 | 影响管理道德的因素有( ) | 查看答案 |
单选题 | 管理的主体是( ) | 查看答案 |
单选题 | 某组织中设有一管理岗位,连续选任了几位干部,结果都是由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度来看,出现这一情况的根本原因最有可能的是( ) | 查看答案 |
单选题 | 让管理者全面了解组织的不同工作,得到不同经验,有助于培养管理人员的方法是( ) | 查看答案 |
单选题 | 面向过程的组织变革,主要是打破( ) | 查看答案 |
多选题 | 计划工作的基本特征是( ) | 查看答案 |
多选题 | 根据麦格雷戈的X理论的观点,进行管理要实施( ) | 查看答案 |
多选题 | 学习研究管理学的一般方法有( ) | 查看答案 |
多选题 | 目前国外常用的明确职务的方法有( ) | 查看答案 |
单选题 | 面向供应市场,支持产品和服务的协同设计、协同供应、供方与组织的协同计划的信息系统是指( ) | 查看答案 |
单选题 | 控制工作的实质是( ) | 查看答案 |
单选题 | 下列哪一项因素不利于企业实现组织的分权( ) | 查看答案 |
单选题 | 对于规模较小、任务单一且人员较少的组织,一般适宜于采用( ) | 查看答案 |
多选题 | 预算的种类包括( ) | 查看答案 |
单选题 | 在每个预算年度开始时,将所有还在进行的管理活动都看作重新开始,这种预算是( ) | 查看答案 |
多选题 | 管理的二重性指的是管理的( ) | 查看答案 |
多选题 | 学习型组织的特点有( ) | 查看答案 |
多选题 | 一般控制与控制工作的共同点有( ) | 查看答案 |
单选题 | 行为科学理论认为,人是( ) | 查看答案 |