题库
题库
A．个人特征
B．组织结构
C．组织文化
D．道德问题的强度
E．管理者所处的道德阶段
| 单选题 | 目标管理适合于管理（ ） | 查看答案 |
| 多选题 | 影响管理道德的因素有（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 管理的主体是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 某组织中设有一管理岗位，连续选任了几位干部，结果都是由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度来看，出现这一情况的根本原因最有可能的是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 让管理者全面了解组织的不同工作，得到不同经验，有助于培养管理人员的方法是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 面向过程的组织变革，主要是打破（ ） | 查看答案 |
| 多选题 | 计划工作的基本特征是（ ） | 查看答案 |
| 多选题 | 根据麦格雷戈的X理论的观点，进行管理要实施（ ） | 查看答案 |
| 多选题 | 学习研究管理学的一般方法有（ ） | 查看答案 |
| 多选题 | 目前国外常用的明确职务的方法有（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 面向供应市场，支持产品和服务的协同设计、协同供应、供方与组织的协同计划的信息系统是指（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 控制工作的实质是（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 下列哪一项因素不利于企业实现组织的分权（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 对于规模较小、任务单一且人员较少的组织，一般适宜于采用（ ） | 查看答案 |
| 多选题 | 预算的种类包括（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 在每个预算年度开始时，将所有还在进行的管理活动都看作重新开始，这种预算是（ ） | 查看答案 |
| 多选题 | 管理的二重性指的是管理的（ ） | 查看答案 |
| 多选题 | 学习型组织的特点有（ ） | 查看答案 |
| 多选题 | 一般控制与控制工作的共同点有（ ） | 查看答案 |
| 单选题 | 行为科学理论认为，人是（ ） | 查看答案 |